Duarte AP, Pina A, Neves J. A importância da perceção das práticas de responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional. iirh [Internet]. 9 de Agosto de 2019 [citado 8 de Junho de 2025];(9). Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/2775