REIS, C. E. F.; PEREIRA, M. O. Avaliação de desempenho, perceção de justiça e comprometimento organizacional. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 3, 2014. DOI: 10.26537/iirh.v0i3.1831. Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/1831. Acesso em: 8 jun. 2025.