SILVA , V. H.; DUARTE, P. Como a gestão de recursos humanos socialmente responsável promove o envolvimento no trabalho através do cumprimento do contrato psicológico. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 11, 2023. DOI: 10.26537/iirh.vi11.5255. Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/5255. Acesso em: 7 jun. 2025.