COUTO, N.; PINTO, L. . A empregabilidade percebida dos profissionais de gestão: Como a situação profissional, a idade e a formação complementar influenciam as perceções de confiabilidade, competência, motivação, empregabilidade e sucesso profissional dos candidatos . Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 10, 2021. DOI: 10.26537/iirh.vi10.4293. Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/4293. Acesso em: 8 jun. 2025.