PEDRO, L. A conceção e implementação de um modelo de competências: um estudo de caso numa multinacional japonesa. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 5, 2014. DOI: 10.26537/iirh.v0i5.2167. Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/2167. Acesso em: 14 set. 2025.