RIBEIRO, C. Como as perceções de responsabilidade social influenciam as emoções positivas e a satisfação no trabalho: um estudo aplicado a organizações de Economia Social do concelho de Santarém. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 4, 2014. DOI: 10.26537/iirh.v0i4.2100. Disponível em: https://ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/2100. Acesso em: 8 jun. 2025.