Martins, D., Rego, A. e Proença, M.T. 2014. Razões organizacionais para a expatriação: um estudo empírico em empresas portuguesas. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 3 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1807.